به منظور تقویت ارتباطات، پرورش حس همکاری و ایجاد روحیه تیمی، در 30 ژوئن 2019، تیم فروش و تیم تحقیق و توسعه شرکت ماشین سازی سیچوان زیلی، چندین کارمند را برای انجام فعالیت توسعه نوع تجربه سازماندهی کردند. اتحاد و کار سخت، با هم نتایج خوبی ایجاد کنید» در یک پایگاه آموزشی ویژه در نزدیکی سیکوان چنگدو.
![](http://www.707mgm.com/uploads/news-1.jpg)
در طول فعالیت کل روز، همه کارکنان در ساختمان گروه گرم کردن، اعتماد به عقب، پازل و چالش 150 پروژه گروهی شرکت کردند، همه آنها شور و شوق زیادی از خود نشان دادند و فضای محل متشنج، گرم و شاد بود.
![](http://www.707mgm.com/uploads/news-2.jpg)
در پایان هر پروژه، مربی آموزشی با هر یک از اعضا تجزیه و تحلیل می کند تا دلایل موفقیت و شکست را بیابد و همه یک تامل و جمع بندی عمیق دارند.
![](http://www.707mgm.com/uploads/news-3.jpg)
از طریق این آموزش توسعه، شما نه تنها چالش را احساس می کنید، بلکه کارایی و شادی ناشی از ارتباط و همکاری را نیز احساس می کنید.در عین حال، درک بیشتری از اعتماد، تمرکز و رهبری دارید.کل این فعالیت بینش های جدید و ارزشمندی را برای شما به ارمغان آورده است که نادر است.در عین حال، باعث افزایش احساسات بین کارکنان و انسجام تیم شده است.
![](http://www.707mgm.com/uploads/news-4.jpg)
زمان ارسال: ژوئیه-30-2019